DNA
Kanggo ngadeg kanggo âMade in Chinaâ
Kanggo nggawe urip seneng kanggo karyawan
Kanggo nggayuh kamakmuran ekonomi nasional
Climatest Symor duwe impen wong Tionghoa, yaiku pangarep-arep bisa nyumbang kekuwatan sing sithik kanggo revitalisasi ekonomi negara kita, ora preduli kepiye The Times ngganti, kita bakal terus ngupayakake lan nduwe peran positif ing rejuvenasi nasional, rasa seneng kita. rakyat lan kamakmuran nasional.
NILAI
Jujur lan bisa dipercaya
Berorientasi kinerja
Wong-oriented
Kerjasama win-win
Tumindak sing bener lan tumindak kanthi becik
Kejujuran lan kapercayan - pondasi Climatest Symor
Kasetyan lan patriotisme, adil lan adil, ngurmati hukum, lan netepi dhasar hukum lan moralitas.
Tansah janji, nggabungake kawruh lan tumindak, mbukak lan ndhuwur, lan njaga hak lan kapentingan sing sah saka pihak sing relevan.
Tanggung jawab: Perusahaan tanggung jawab kanggo karyawan lan masyarakat.
KAREP
mimpin kemajuan bisnis
Nggawe urip sing luwih apik
Kemajuan bisnis minangka daya pendorong penting kanggo kamakmuran nasional lan pembangunan sosial, lan urip sing luwih apik sing dikarepake wong, Climatest Symor nyoba paling apik kanggo nyedhiyakake layanan sing luwih apik kanggo para pelanggan, nggawe nilai sing luwih dhuwur kanggo karyawan, mbangun jalur karir sing luwih akeh. associates kita lan njupuk tanggung jawab lengkap minangka warga perusahaan.
ROH
Dedikasi kanggo negara
Wani dadi sing pertama nggawe inovasi
Ketekunan kanggo maju
Semangat dandan dhiri
Climatest Symor tetep misi asli ing atine, wani nggawe owah-owahan dhiri, pinter sinau lan ngluwihi, kita tansah njaga rasa kompetisi lan nguber pembangunan banget, iki mbantu kita njelajah lan laku kabeh cara, lan duwe wani kanggo ngatasi masalah.
VISI
Dadi dipercaya lan ditresnani dening masyarakat
Nggawe kualitas maju
Climatest Symor setya netepake reputasi apik ing pasar, terus nambah kesadaran masyarakat, lan dadi model kekuatan lan gambar ing industri simulasi lingkungan.
SUASANA
kesatuan tulus
Mbukak lan agresif
Ketulusan lan kesatuan nggambarake cara kanggo srawung karo wong. Iki minangka "jembatan penghubung jantung" kanggo Climatest Symor kanggo mbangun hubungan internal, lan nggawe atmosfer sing peduli, harmonis lan positif kanggo karyawan kita.
